发布人才政策“智享十条”，成立县级人才发展基金，设立“和平县引才使者”……近日，广东和平县召开县委人才工作会议，并举行了系列人才活动，以满满诚意引进人才。

　　和平县是粤北山区县，受经济社会发展条件制约，人才引进非常困难，引进的人才往往在服务期满后就会通过各种方式调离。为了解决人才引不进、留不住的问题，此次发布的人才政策“智享十条”明确：根据人才所学专业和求职意愿，可进行二次选岗，让引进人才能充分发挥自身特长，学有所用。提升人才待遇，将根据人才学历等条件给予相应生活补贴和购房补贴。工作单位不能提供住宿的，将视情况安排入住人才公寓。为引进人才发放人才服务卡，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁落户，享受绿色通道服务。

　　加大资金支持力度。县财政下拨的人才发展专项资金从每年的100万元提高至2000万元。人才工作会议当天，还以爱心企业和单位捐赠的212万元作为启动资金，成立了全市首个县级人才发展基金。目前，基金已认捐超过1000万元。

　　以才引才，设立“和平县引才使者”。为提高人才引进的精准度，聘任在外地求学、工作的和平籍高学历人才在珠三角经济发达地区、高等院校、科研院所等人才集中地宣传推广人才政策，吸引更多外地人才到和平就业创业。本次引进签约高学历人才中，有8名是“引才使者”介绍的，充分彰显了“引才使者”的引才作用。

　　在人才签约仪式上与22名高学历、高职称人才签约，数量超过和平县现有高学历人才的总和。