12月2日，四川成都金牛区召开“企呼我应 策动未来”促进经济高质量发展若干政策新闻发布会，会上发布的《成都市金牛区关于建设天府成都北城人才高地加快人才集聚发展的若干政策》（骄子政策18条）受到社会各界和广大人才关注。

　　实施人才分层分类认定。建立人才认定目录，聚焦行业顶流人才、企业头部人才、专业核心人才，细分为A类杰出人才、B类领军人才、C类高级人才、D类优秀人才，经用人单位综合评价后进行认定。

　　设立专项资金。成立总规模1.5亿元的人才创新创业基金，对优质人才项目进行直接股权投资。对人才（团队）获得国内知名投资机构股权投资的，按照A、B、C、D类层级给予最高50%的基金跟投，最高累计1000万元。

　　实施产业人才集聚工程。实施“骄子计划”，给予个人最高300万元、团队最高500万元项目资金支持；设立时尚设计、电商直播、文化创意等“骄子专项”，给予最高50万元奖励；设立“骄子伯乐”奖，对高校院所、企业、人力资源机构、社会组织及个人引荐的行业高层次人才和团队，成功落地金牛区并入选“骄子计划”及以上层次人才项目的，按每引荐1人最高10万元、1个团队最高20万元一次性给予引荐方奖励。

　　实施青年人才筑梦工程。支持区内企事业单位面向海内外知名高校学生举办夏令营、暑期开放日等活动，对在海内外知名高校设立专项奖学金的区内企事业单位，给予年度最高50万元补贴，吸引青年感知金牛；每年礼聘10名“骄子大使”给予每人5000元宣传奖励，遴选50名“超级实习生”给予每人3000元实习补贴，遴选20名青年社群主理人给予每人1万元青年社群活动经费，吸引青年留驻金牛。