本周人才资讯速览：

l  海南5家单位在广东省佛山市举行的第一届全国博士后创新创业大赛上的招聘专区揽才，其中，中国热带农业科学院揽才数目最多，拟引进100名以上，还有部分岗位面向年龄稍大的人才。

l  广西印发实施了《广西科技创新“十四五”规划》，计划到2035年，广西要实现“基本建成创新型广西，初步建成面向东盟科技创新合作区”的远景目标。

l  第十二届“中国河北高层次人才引进交流大会”在河北石家庄开幕，目前已发布人才需求岗位4万余个，已有3.7万余名人才和用人单位达成引进意向，整体活动至12月底结束。

l  天津出台《关于加强科技人才队伍建设支撑高质量发展的若干措施》，明确了10个方面的具体举措，分解细化79条具体任务，将持续优化天津科技人才创新生态，推动天津成为全球创新人才汇聚发展高峰高地。

l  2021中国浙江·宁波人才科技周启动仪式举行，发布了新一轮人才政策、放权松绑措施和“智汇山海·才助共富”甬丽人才联合行动方案，上线了人才工作数字化改革平台，启动了一系列引才工程。

l  近日，浙江省舟山市定海区金塘镇印发《积极鼓励“引才入金”若干政策意见》，计划到2022年建成以市区优秀技能人才为代表的“百人高级技能人才库”。

l  12月22日，内蒙古自治区党委人才工作会议在呼和浩特召开，会议强调要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。

l  第九届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周在乌兰察布市开幕，发布了线上“云展厅”，举行了10项人才项目的签约仪式。

l 福建省人才服务赶集日暨“师带徒”引凤计划人才项目资本闽清专场对接会举行，10个来自省内外的乡村振兴产业项目通过线上线下进行路演推介。

l  今年7月，湖北光谷上线人才注册服务平台，截至目前，“3551光谷人才计划”入选者中，有149人来自全球排名前50的境外名校。

l  广东省出台首个技能人才薪酬激励文件《关于开展集体协商健全技能人才薪酬激励机制的指导意见》正式出台，提出通过集体协商，建立健全技能价值导向，协商建立完善技能人才成长的激励机制。

l  甘肃省酒泉市2022年人才引进新闻发布会举行，至目前，酒泉市共有各类人才13.6万余人。

l  人力资源和社会保障部与河南省签署共同推进“技能河南”建设备忘录，在5年内助力河南建设技能人才高地、职业培训法治先行区、技工院校改革创新先行区。

l  12月22日，河南省郑州市住房保障和房地产管理局发布《郑州市第一批人才公寓配租公告》，配租项目为郑州市人才公寓文化苑，共计402套房源，每月均价1160元，12月29日9:00开始申请。

l  近日，人力资源和社会保障部复函山东省政府，与山东省人民政府部省共建中国潍坊留学人员创业园。

l  2021年重庆市留学人员回国创业创新研修班顺利结业，本次研修活动聚集了全球各地回国的40余名海归学员。

l  湖南省科协第十一届全省代表大会第三次全体代表会议通过了《湖南省科协事业发展“十四五”规划(2021-2025)》，将大力实施“智汇中国”湖南行动，发挥组织和人才优势，助力打造人才高地。

l  湖南郴州发布52条新政面向全球揽才，领军人才最高可享300万元安家补贴。

l  日前，安徽省铜陵市围绕“智造新铜都，生态幸福城”的目标定位，出台加快集聚产业人才的相关政策，政策涉及8个方面，部分政策优惠于12月1日起即可申报。

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　　海南：5家单位在广东佛山揽才 计划引进博士和博士后等人才逾200人

　　海南5家单位在广东省佛山市举行的第一届全国博士后创新创业大赛上的招聘专区揽才。

　　5家单位分别为：海南大学、中国热带农业科学院、中南大学湘雅医学院附属海口医院、中国科学院深海科学与工程研究所（三亚）、中国南方电网海南电网有限责任公司。

　　其中，中国热带农业科学院揽才数目最多，拟引进博士研究生等高层次人才100名以上。除了大量招聘35周岁及以下人才，该院还有部分岗位将引进年龄稍大的人才。该院招聘50周岁及以下的博士，其具体去向包括热带作物品种资源研究所、香料饮料研究所、农产品加工研究所、科技信息研究所、分析测试中心等；招聘45周岁及以下的博士，其具体用人去向包括椰子研究所、橡胶研究所、南亚热带作物研究所、环境与植物保护研究所、环境与植物保护研究所等。

　　广西：完善跨区域跨境创新合作机制 打造面向东盟科技创新合作区

　　近日，广西印发实施了《广西科技创新“十四五”规划》（以下简称《规划》）。计划到2035年，广西要实现“基本建成创新型广西，初步建成面向东盟科技创新合作区”的远景目标，使科技创新真正成为驱动广西产业高质量发展的强大动力源。

　　吸纳人才方面，广西打造面向东盟的区域性人才集聚高地，持续实施“东盟杰出青年科学家来华入桂工作计划”等人才计划，推进在海外建设人才离岸创新创业基地和离岸孵化基地，推进在海内外建设一批“人才飞地”、研发机构，就地吸纳科技创新人才。

　　河北：“人才集冀”3.7万余名人才与河北达成引进意向

　　第十二届“中国河北高层次人才引进交流大会”在河北石家庄开幕。作为河北层次最高、规模最大、覆盖最广的招才引智品牌活动，大会目前已发动全省1730家企事业单位参会、发布人才需求岗位4万余个，已有3.7万余名人才和用人单位达成引进意向，为河北提供了强有力人才保障和智力支撑，整体活动至12月底结束。

　　天津：《关于加强科技人才队伍建设支撑高质量发展的若干措施》出台

　　近日，天津市科技局出台《关于加强科技人才队伍建设支撑高质量发展的若干措施》（简称《若干措施》）。《若干措施》明确了10个方面的具体举措，并分解细化79条具体任务，将持续优化天津市科技人才创新生态，推动天津成为全球创新人才汇聚发展高峰高地。将依托重大平台项目引育高层次人才，进一步赋权松绑充分释放科技人才活力，丰富人才引育体系优化人才创新生态。

　　浙江宁波：2021中国浙江·宁波人才科技周启动仪式举行

　　12月24日，宁波市委人才工作会议暨2021中国浙江·宁波人才科技周综合启动仪式举行，启动仪式上发布了新一轮人才政策、放权松绑措施和“智汇山海·才助共富”甬丽人才联合行动方案，上线了人才工作数字化改革平台，启动了新一轮甬江引才工程、青年科学家揭榜挂帅·领题攻关“大优强”企业技术难题、留才优工专项行动暨万企引才云招聘系列活动，为2021年宁波市杰出人才、首批甬江引才工程入选人才（团队）、第一届宁波技能大赛金奖获得者代表颁奖颁证，签约了3批重大人才科技项目，并为宁波人才发展集团揭牌。

　　浙江舟山：定海区金塘镇依托产业 多举措培养技能人才

　　近日，舟山市定海区金塘镇印发《积极鼓励“引才入金”若干政策意见》，提出围绕构建金塘产业结构转型升级，加快培养造就一支门类齐全、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍。到2022年，建成以市区优秀技能人才为代表的“百人高级技能人才库”。实施“衣金还乡”引才、校企合作育才、高技能人才振兴计划。

　　内蒙古自治区：自治区党委人才工作会议在呼召开

　　12月22日，内蒙古自治区党委人才工作会议在呼和浩特召开。会议强调要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施人才强区战略，加快构建“一心多点”人才工作新格局，全方位培养、引进、用好人才，打造一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍，为加快建设现代化内蒙古提供强大人才支撑。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰出席会议并讲话。

　　石泰峰在讲话中回顾总结了近年来内蒙古自治区人才工作取得的新进展新成效，深刻指出了人才工作存在的突出问题、面临的形势任务。他强调，内蒙古要履行好新征程上的重大责任和光荣使命，比以往任何时候都更需要增强创新这个第一动力、依靠人才这个第一资源。一定要增强做好新时代人才工作的使命感责任感紧迫感，更加突出人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉推动人才事业发展，把党中央关于加快人才强国建设的决策部署落到实处。

　　内蒙古自治区：第九届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周开幕

　　12月23日，第九届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周在乌兰察布市开幕。开幕式上，发布了线上“云展厅”，举行了内蒙古自治区教育厅和上海市教委深化教育合作框架协议、内蒙古大学和复旦大学赵东元院士团队共建材料化学科学创新中心、内蒙古工业大学聘任中国工程院武强院士担任院长等10项人才项目的签约仪式。

　　福建福州：“师带徒”人才项目资本闽清专场对接会举行

　　近日，福建省人才服务赶集日暨“师带徒”引凤计划人才项目资本闽清专场对接会举行。当天，10个来自省内外的乡村振兴产业项目通过线上线下进行路演推介，闽清县260余名县直部门、乡镇分管领导以及省、市、县驻村书记和村干部、企业代表等通过线上线下参与本次项目观摩和对接。

　　闽清县引导青年人才返乡下乡开展实践、助农等服务12700多人次，建立服务乡村振兴专家智库50人，专家科特派对接服务100人次以上，累计培训各类乡村人才8000人次。该县还设立了包括清华大学、福州大学等6个科教实践基地和乡村振兴工作站（院），培育闽清丰达农场、口袋精酿等多家星创天地，累计入驻80多个创业项目团队。通过新技术新品种应用推广增加农业产值5亿元，通产销对接和电商助农新增产值1.8亿元。

　　下一步，闽清县将围绕“三大三强”战略目标，最大限度集聚农业农村各类资源要素，持续深化“师带徒”引凤计划人才引育模式，以更大力度推动各方面人才聚梅创新创业。

　　湖北武汉：科学城人才“引力”加速释放

　　今年7月，光谷上线人才注册服务平台，在全国率先推行人才注册制和动态评价积分制，构建多元化人才评价体系。在这个注册平台上，全球高校排名，与人才积分直接挂钩。

　　2021年度，共有9241名海内外人才，注册申报“3551光谷人才计划”，各类人才项目申报数量达1466个，创历史新高。光谷今年首次设立的“优秀青年人才”类别，共收到了916名人才提交的申请，其中378人具有海外学习或工作背景。截至目前，“3551光谷人才计划”入选者中，有149人来自全球排名前50的境外名校。

　　广东：广州出台全省首个技能人才薪酬激励机制

　　近日，《关于开展集体协商健全技能人才薪酬激励机制的指导意见》(穗人社函〔2021〕456号)（以下简称《意见》）正式出台，这是广东省首个技能人才薪酬激励文件。其中提出通过集体协商，建立健全技能价值导向，协商建立完善技能人才成长的激励机制。

　　据介绍，该《意见》充分落实人社部《技能人才薪酬分配指引》精神，通过集体协商的形式，健全技能人才薪酬激励机制，激励技能人才技术创新，探索建立健全职工创新成果按要素参与分配等机制，激励职工爱岗敬业、积极奉献，培养造就一支知识型、技能型、创新型职工队伍，增强企业创新力、发展力和核心竞争力，构建职工与企业共建共享、互利共赢的和谐劳动关系，为广州加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供有力保障。

　　甘肃酒泉：酒泉市2022年人才引进新闻发布会在兰州举行

　　12月22日上午，甘肃省政府新闻办举办酒泉市人才引进暨2022年“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动新闻发布会。

　　近年来，酒泉市坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，认真落实省委人才工作领导小组有关部署要求，围绕“服务保障国家大战略、引领推动区域新发展、加快建设幸福美好新酒泉”目标要求，突出发展需求导向，坚持扩大存量和提升质量结合，引进中高端人才与激发现有人才活力并重，持续推进人才发展体制机制改革，积极营造更加富有活力和竞争力的政策环境，人才工作对全市经济社会高质量发展的引领支撑作用显著增强。至目前，酒泉市共有各类人才13.6万余人，建成院士工作站1个、国家级工程技术研究中心2个、省级工程技术研究中心9个、省级重点实验室5个、甘肃省新型研发机构3个、甘肃省国际科技合作基地2个。

　　河南：人力资源和社会保障部与河南省签署共同推进“技能河南”建设备忘录

　　近日，人力资源和社会保障部与河南省人民政府签署《共同推进“技能河南”建设备忘录》。备忘录提出共同推进“人人持证、技能河南”建设等8项共建举措，在5年内助力河南建设技能人才高地、职业培训法治先行区、技工院校改革创新先行区。

　　河南郑州：首批人才公寓可以申请啦 每月均价1160元

　　12月22日，郑州市住房保障和房地产管理局发布《郑州市第一批人才公寓配租公告》，配租项目为郑州市人才公寓文化苑，共计402套房源，均价1160元/（间·月），房间为精装修标准间，12月29日9:00开始申请。

　　《公告》明确，配租对象为：享受郑州市人才计划支持的C、D类高层次人才、青年人才等，且满足《关于做好郑州市人才公寓配租管理的通知》中相关申请条件。

　　据了解，本批次配租全流程通过线上进行，申请人可通过电脑或手机登录“郑好办”APP（“一件事专区”—“住房保障一件事”）或郑州市房屋租赁和信息服务平台，进入人才公寓配租模块，按照提示进行申请、选房和签约。审核结果、选房时间、递补选房时间等信息将由郑州政务短信平台以短信形式通知申请人。

　　山东潍坊：人力资源和社会保障部与山东省人民政府部省共建中国潍坊留学人员创业园

　　近日，人力资源和社会保障部复函山东省政府同意《山东省人民政府关于商请部省共建潍坊留学人员创业园的函》，中国潍坊留学人员创业园成为人力资源和社会保障部与山东省人民政府部省共建创业园区，成功晋升“国字号”。

　　重庆：2021年重庆市留学人员回国创业创新研修班顺利结业

　　12月24日下午，2021年重庆市留学人员回国创业创新研修班结业仪式圆满结束。本次研修活动聚集了全球各地回国的40余名海归学员。西部（重庆）科学城管委会作为承办单位，围绕学员创新创业能力提升、本地产业对接、成果转化合作等主题，精心策划学员破冰、专家授课、创新项目路演、分组讨论交流、调研考察等形式多样的活动，为学员提供优质培训服务，搭建沟通桥梁。

　　湖南：“十四五”湖南科协事业发展规划发布 明确这些重点任务

　　在湖南省科协第十一届全省代表大会第三次全体代表会议上，通过了《湖南省科协事业发展“十四五”规划(2021-2025)》，为“十四五”时期省科协工作绘就了发展“蓝图”。在助力打造人才高地方面，大力实施“智汇中国”湖南行动，发挥科协组织和人才优势，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务引进更多科技智力，提供更多科技服务。《规划》提出，通过“会地”合作、“三站”建设等载体平台，坚持靶向引才、精准引才，实施科技人才托举工程，加强智库建设，助力创新驱动发展。

　　湖南郴州：52条新政全球揽才 领军人才最高可享300万元安家补贴

　　12月25日，湖南省郴州市发布郴州市人才新政52条(以下简称“新政”)，广邀天下英才。新政从安家补贴、购房补贴、生活补贴、项目资助、奖励补助等方面，支持重点产业链人才队伍建设、引进培养科技创新人才和团队、支持技能人才和实用人才队伍建设、自贸区专项人才引育。新政还从金融服务、个税返还、交通出行、健康医疗、子女入学、配偶安置、父母养老等方面，为高层次人才提供个人和家庭全方位的服务。

　　郴州市将对新引进的全职国内外领军人才给予最高300万元安家补贴，服务满2年在郴州购买自住商品房的按照房款给予最高150万元购房补贴。新引进的全职省级领军人才、市级领军人才分别给予100万元、60万元安家补贴(分3年发放)，服务满2年在郴州购买自住商品房的按照房款给予最高80万元、60万元购房补贴。

　　安徽铜陵：出台加快集聚产业人才八条政策

　　日前，安徽省铜陵市围绕“智造新铜都，生态幸福城”的目标定位，出台加快集聚产业人才的相关政策，推动吸引各类产业人才集聚。政策涉及引进高层次人才、保障人才在铜陵市安居、吸引人才创新创业、强化人才金融支持、引导企业柔性引才、支持引才平台建设等8个方面。部分政策优惠12月1日起即可申报。

　　政策规定，对引进的国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才，分别给予80万元、50万元、30万元资助，分3年拨付；引进的博士（或正高职称）、硕士（或副高职称、高级技师）、本科（或中级职称、技师）、大专（或高级工）等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票；引进的博士（或正高职称）、硕士（或副高职称、高级技师）、本科（或中级职称、技师）、大专（或高级工）等产业人才，分别给予每人每月4000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，最长补贴3年。同时，激励人才发挥作用，引进的年工资总额超30万元的高薪酬类人才，给予其实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，最长补贴5年。设立了“科技人才贷”风险补偿资金池，用于引导合作银行向科技创新型企业、人才创业类企业提供信用贷款。对认定的高层次人才团队，最高给予1000万元的资金扶持。

　　（内容汇编|神州学人人才小组[成员:季昕、杨匀、贾文颖]  资讯来源|海南日报、中新网、湖南日报、天津日报、浙江日报、宁波市人民政府网站、内蒙古日报、福州日报、湖北日报、广州日报、泉州日报、郑州日报、齐鲁网、上游新闻、人力资源和社会保障部网站、中国劳动保障报等）