11月18日，《高校校友观察：中外高校毕业生职业发展研究与展望 2021》报告发布暨专家研讨会在京举行。该报告是全球化智库（CCG）与领英中国（LinkedIn）开展联合研究所得，通过对我国10所“双一流”高校（U10）及全球QS排名前100高校（G100）2016-2020年间超过250万毕业生的职业发展路径进行深入分析，洞察中外高校毕业生职业发展的情况、变化与趋势。

会场照片 季昕摄

　　报告基于领英平台大数据，高校选择上结合领英相关数据以及多重因素进行。U10毕业生包括清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、南京大学、中山大学。G100中也有中国6所高校。

　　在中国U10毕业生和全球G100毕业生首次就业行业方面，报告显示的15个最热门行业中有9个相同行业，包括：高等教育、互联网、信息技术与服务、金融服务、计算机软件、管理咨询、研究、银行业和医院与医疗保健，体现出中国改革开放以来不断融入全球化发展所取得的积极成效，中国与世界经济发展的相同之处越来越多。而在中国U10毕业生和全球G100毕业生首次就业的15个最热门行业中还有6个不同行业，侧面反映出中外在经济、科技、文化，乃至政治方面在现阶段发展下的不同需求，以及特殊行业领域与全球化对接情况的差别，这或将成为国内国际“双循环”发展下需要进一步开放和与世界对接的领域。其中，中国U10毕业生首次就业的特色热门行业包括电信、半导体、电气与电子制造、房地产、汽车和制药，全球G100毕业生首次就业的特色热门行业则包括教育管理、政府管理、会计、法律实践、非营利组织管理和零售。

　　报告指出，中国U10及全球G100毕业生就业热门行业的对比显示出国际政治经济格局变化下中外产业发展方向的差异：在中国促进经济发展方式变革和产业结构升级的背景下，高科技新兴产业已成为新的经济“增长极”，释放出巨大的就业吸纳潜力。

　　在中国U10毕业生和全球G100毕业生首次就业的15项热门工作职能中，也有13项相同，体现出全球化发展推动下中外高校毕业生在就业岗位职能方面的高度重合，尤其是在两个群体中均位列前三的工程、研究和教育。热门工作职能的差异则为中国U10毕业生在“人力资源”和“计划与项目管理”方面占比较高，而全球G100毕业生在“社区与社会服务”和“艺术与设计”方面占比较高，其中的差异在一定程度上与工作职能的特征相关。

　　此外，报告称，相对全球G100毕业生而言，中国U10毕业生在独特性技能方面具有三个特点，一是服务于中国市场的专业技能，如销售管理、运营管理、人力资源等；二是服务于全球化发展的专业技能和商业技能，如翻译、供应链管理、市场研究等；三是应用于前沿领域创新发展的颠覆性技术技能，如数据挖掘、人工智能、计算机视觉、深度学习等。