今年以来，浙江省余姚市人社局聚力“引才、用才、爱才”，推进外国人才队伍建设，提升企业自主研发能力，加快企业转型升级，为经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。

　　一是聚力“引才”，提高创新能力。立足企业需求，通过国家外国专家局引智网络，引进“高精尖缺”外国人才，目前余姚市已有30余家企业聘有外国人才，主要涉及新材料、新装备、新能源、医疗器械等新兴行业，今年三个引智项目入选国家级引智项目。截至目前，以外国人才为主研发的项目申请国际发明专利2项，国内发明专利60余项。

　　二是聚力“用才”，助推企业发展。引导企业树立“以诚相待、共同开拓、共享成果”的理念，探索建立股份激励、研发奖励等制度，推荐符合条件的外国人才参与各类人才工程和荣誉选拔，让外国人才“才尽其用”。目前余姚市外国人才已入选“国家外专千人专家”2名、“省外专千人专家”1名，3人获宁波市茶花奖，3人被评为宁波市级优秀海外工程师。

　　三是聚力“爱才”，优化政府服务。深化“店小二”、“妈妈式”服务，经常性走访慰问，帮助解决居留许可、工作许可等问题，方便外国人才办理签证手续，今年已办理外国人来华工作许可78人，其中A、B类人才 65 人。同时，给予聘用外国人才企业政策支持，累计为165人次海外工程师发放年薪资助资金2645万元。