克劳德：第一博士到第一员工

　　在上海外滩宝钢宽敞明亮的办公区里，克劳德挂着工牌，身着宝钢工作服，一口流利的中文让人很难相信，这位资深员工竟然是一名来自刚果(布)的外国人。

　　克劳德是中国地质大学（武汉）2013级矿产普查与勘探专业博士生，也是该校该专业培养出来的第一位外国博士生。

　　2008年，在导师的帮助下，克劳德以优异的成绩取得了中国政府奖学金。刚来中国时，他的一位同乡对他说：努力学习，才能学有所成，放纵自己，就是在浪费时间。克劳德把这句话记在心底并严格要求自己。他每天不是在教室、实验室，就是在办公室向老师请教问题。克劳德说，感谢导师郑有业、教授李德威和中国同学张刚阳等人给予他的帮助。

　　作为宝钢的第一名外籍员工，克劳德非常珍惜这来之不易的工作机会。凭借诚恳、踏实的工作态度，克劳德很快被公司委以重任，参与了上海宝钢在安徽、内蒙古、陕西等地重要的地质矿业项目。他常常会以幽默的方式，消除当地人对他的误解，目前他已经成为公司的业务骨干，可以独自到中国各地完成任务。

　　宝钢文化对克劳德影响很大，促使他居安思危，不断创新，坚持团队利益至上。每天下班回到家，他会继续学习最新的行业领域知识，收看新闻联播，提高自己的汉语水平，以便适应公司的需要。克劳德说，公司并没有因为他是外国人就放松对他的要求，他的报告也必须用中文书写。他积极参与宝钢公司举行的活动，并在公司内部足球赛中，和部门同事一起踢出了第一名的好成绩。

　　由于他的出色表现，今年5月，克劳德即将远赴中国在刚果（金）的矿业分公司担任协调主管。即将远赴陌生的国度开创事业，克劳德又一次义无反顾地接受挑战，选择当一个先锋者。

　　贾森：努力成为“乌兹别克斯坦的马云”

　　贾森是中国地质大学（武汉）2018级公共管理学院公共管理专业硕士毕业生。来中国前，贾森曾在英国学习法律，当了两年律师，因工作需要曾走遍欧洲各个国家。2015年，贾森来到地大公共管理学院攻读硕士学位，谈及在校时的学习经历，贾森对导师张志、法学课王娟等授课老师心怀感恩。在国际学生MPA班里，老师们根据外籍学生的特点将知识与案例相结合，充分让学生理解中国公司的运营方式，这种教学模式对日后留在中国创业，以及从事与中国贸易相关的国际学生有莫大的帮助。

　　贾森在上海徐汇万科中心的酷豆湾开办了上海司可国际贸易有限公司，公司主要与俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等“一带一路”沿线国家公司合作，出口中国的建筑设备。贾森说，公司创立初期需要帮助时，母校的老师们仍会通过微信或电子邮件帮他分析问题、出谋划策。

　　毕业后，贾森本可以到美国和英国开展自己的事业，但他选择留在中国，“因为中国有‘一带一路’倡议，中国的市场对外国人很友好。”他所在的创业基地酷豆湾，是“G60科创走廊”扶持的重点项目，一站式地为外国人解决了在中国开办公司的所有手续，为他们提供典雅舒适的创业环境。此外，中国的产品质量优良，市场潜力很大，目前他正在致力于B2B商务电子平台开发，优化物流程序，便于国外经销商在中国开展物流贸易。

　　由于处在创业初期，贾森要不停地前往上海、广州、深圳等地，或进行一场又一场的商业谈判，或实地考察运送设备出口的物流码头，或为提升公司形象而参加不同主题的演讲。他对此已经习以为常，并不觉得辛苦，“一带一路”倡议带给外国创业者前所未有的机遇，他只需要争分夺秒，拼尽全力。

　　未来，贾森希望他的公司像阿里巴巴一样具有全球影响力，自己成为“乌兹别克斯坦的马云”。

　　来源 | 神州学人

　　供稿 | 中国地质大学（武汉）