千秋基业，人才为本。党的十九大报告提出，坚定实施人才强国战略。2018年全国两会期间，习近平总书记参加广东代表团审议时强调，人才是第一资源。

　　过去一年，广东吸引了哪些人才资源?未来还有什么新部署?如何让优秀人才助力发展?这几天，多名在粤全国人大代表、住粤全国政协委员接受记者采访时给出了他们的建议。

　　代表建议： 粤港澳联手办一流大学

　　全国人大代表、广东省科技厅厅长王瑞军告诉记者，《粤港澳大湾区发展规划纲要》的正式发布，给广东带来了一些人才和创新的集聚效应。过去一年，广东在创新、人才等方面也都有了一些新的部署，如“科技创新12条”提出资金可以过境港澳使用，高端科研创新人员快速通关等政策陆续出台。“我们要把这些政策落实到位，再根据创新和人才发展的需求，及时出台、更新政策和制度。”

　　王瑞军告诉记者，广东一方面着手人才的培养和引进，另一方面也在努力打造一个良好的创新创业环境。随着粤港澳大湾区建设的不断推进，三地在人才培养方面的集聚优势将会得到相当大的提升。

　　全国人大代表、广东省城乡规划设计研究院副总工程师熊晓冬说，如今广东面临粤港澳大湾区建设的重大历史机遇，在人才培养方面，除了引进国际化高端人才，还应从整个湾区的科技创新需求，特别是基础学科需求方面来考虑。“缺什么方面的人才，我们就着重培养这方面的人才。”

　　如何培养一流的人才?她建议，在粤港澳大湾区构建国际一流的大学，根据大湾区的需求缺口来设置相关学科。“但希望将其作为整个大湾区的综合性大学来发展，为整个大湾区培养人才。”

　　委员建议： 降低高端专才个税税负

　　全国政协委员、香江集团总裁翟美卿对人才话题感慨良多。今年两会，她带来了《关于降低高端专业人才个人所得税税负的提案》，她在提案中指出，税负较高往往难以满足高端专业人才的收入预期，削弱了我国对高端专业人才的吸引力;同时，税收的转嫁抬高了相关企业，尤其是以高端专业人才成本为支撑的新兴产业的用工成本，从而降低了企业收益，也削弱了我国新兴产业的国际竞争力。

　　翟美卿建议，从国家层面出台针对高端专业人才的税收优惠政策，对高端专业人才实施减免个人所得税或降低个人所得税税率，引进和留住各类高端专业人才，为国家经济社会发展营造源源不断的高端人才优势。

　　全国政协委员、港珠澳大桥工程管理局总工程师苏权科坦言，现在的优质人才太抢手，没有好的条件根本留不住。以他熟悉的桥梁建设领域为例，现在最缺既懂智能化，又懂桥梁设计的融合型人才。苏权科建议，高校要加强融合人才的培养，培养人才时应将学生的专业技能和市场需求很好地结合起来。

　　全国政协委员、广州雕塑院院长许鸿飞也指出，广东文化要走出去，一定要有优质人才，要有家喻户晓的广东艺术家，才能让文化“走出去”不变成“走过场”。他建议要通过一些比赛或者评奖活动，挖掘更多民间文化艺术人才。